miércoles, 29 de diciembre de 2010

Reflexionemos antes de iniciar el nuevo año

“Se cuenta que allá por el año 250 A.C., en la China antigua, un príncipe de la región norte del país estaba por ser coronado emperador, pero de acuerdo con la ley, él debía casarse.

Sabiendo esto, él decidió hacer una competencia entre las muchachas de la corte para ver quién sería digna de su propuesta. Al día siguiente, el príncipe anunció que recibiría en una celebración especial a todas las pretendientes y lanzaría un desafío.

Una anciana que servía en el palacio hacía muchos años, escuchó los comentarios sobre los preparativos. Sintió una leve tristeza porque sabía que su joven hija tenía un sentimiento profundo de amor por el príncipe.

Al llegar a la casa y contar los hechos a la joven, se asombró al saber que ella quería ir a la celebración. Sin poder creerlo le preguntó:

"¿Hija mía, que vas a hacer allá? Todas las muchachas más bellas y ricas de la corte estarán allí. Sácate esa idea insensata de la cabeza. Sé que debes estar sufriendo, pero no hagas que el sufrimiento se vuelva locura"

Y la hija respondió: "No, querida madre, no estoy sufriendo y tampoco estoy loca. Yo sé que jamás seré escogida, pero es mi oportunidad de estar por lo menos por algunos momentos cerca del príncipe. Esto me hará feliz"

Por la noche la joven llegó al palacio. Allí estaban todas las muchachas más bellas, con las más bellas ropas, con las más bellas joyas y con las más determinadas intenciones. Entonces, finalmente, el príncipe anunció el desafío: "Daré a cada una de ustedes una semilla.

Aquella que me traiga la flor más bella dentro de seis meses será escogida por mí, esposa y futura emperatriz de China"

La propuesta del príncipe seguía las tradiciones de aquel pueblo, que valoraba mucho la especialidad de cultivar algo, sean: costumbres, amistades, relaciones, etc.

El tiempo pasó y la dulce joven, como no tenía mucha habilidad en las artes de la jardinería, cuidaba con mucha paciencia y ternura de su semilla, pues sabía que si la belleza de la flor surgía como su amor, no tendría que preocuparse con el resultado. Pasaron tres meses y nada brotó. La joven intentó todos los métodos que conocía pero nada había nacido. Día tras día veía más lejos su sueño, pero su amor era más profundo.

Por fin, pasaron los seis meses y nada había brotado. Consciente de su esfuerzo y dedicación la muchacha le comunicó a su madre que sin importar las circunstancias ella regresaría al palacio en la fecha y hora acordadas sólo para estar cerca del príncipe por unos momentos.

En la hora señalada estaba allí, con su vaso vacío. Todas las otras pretendientes tenían una flor, cada una más bella que la otra, de las más variadas formas y colores. Ella estaba admirada. Nunca había visto una escena tan bella.

Finalmente, llegó el momento esperado y el príncipe observó a cada una de las pretendientes con mucho cuidado y atención. Después de pasar por todas, una a una, anunció su resultado: Aquella bella joven con su vaso vacío sería su futura esposa.

Todos los presentes tuvieron las más inesperadas reacciones. Nadie entendía por qué él había escogido justamente a aquella que no había cultivado nada.

Entonces, con calma el príncipe explicó: "Ella fue la única que cultivó la flor que la hizo digna de convertirse en emperatriz: la flor de la honestidad. Todas las semillas que entregué eran estériles"

Actualmente vivimos con la creencia de que lo importante son los logros, los resultados, los objetivos a costa de todo sin preocuparnos por trabajar en los cimientos que sostienen todo lo anterior: NUESTROS VALORES.

Cultivar La honestidad parece un valor perdido y somos capaces de inventar e ingeniar los más variados argumentos para excusarnos, para no decir “me equivoqué, tienes razón…”

Opinamos gratuitamente sobre todo, juzgamos a todos… la “viveza” se ha convertido en un valor encubriendo la mentira, el engaño y la falta de honestidad para con nosotros mismos…

La sinceridad, la humildad… no tienen que ser virtudes exacerbadas en los cuentos para niños,  hemos confundido el significado de la palabra ÉXITO.

Si has terminado tu día siendo leal a ti mismo, sin traicionar tus valores y tus sentimientos, sin dejar de ser quien eres para quedar bien u obtener resultados… entonces sí a sido un día de éxito…

…de ti depende…

No nos olvidemos que “somos nosotros quienes elegimos como vivir nuestra vida”.

No todos pensamos que en el camino al éxito todo vale, el éxito no justifica que para lograrlo  dejes de lado una serie de valores como la integridad, la honestidad, la ética o la lealtad, entre otros, y aquí podríamos debatir sobre la percepción que cada uno de nosotros tenemos de los mismos, todo depende del lugar que ocupen en nuestra escala de prioridades.
En Grupo Affines nos esforzamos por no caer en la trampa de lo fácil, a veces puede parecer sencillo para aquellos que desconocen el verdadero trabajo que supone su conquista, pero no nos engañemos, es probable que algunos lleguen a conocerlo, sin embargo, sólo se mantendrán aquellos que lo hayan conseguido siendo conscientes de lo que verdaderamente significa.
Basándonos en esta reflexión y en nuestra preparación y experiencia profesional queremos cambiar el concepto que se tiene del éxito y demostrar que todos somos capaces de lograr lo que nos propongamos si lo hacemos desde la seguridad de emprender el camino perfectamente preparados.
Para ello, lo primero que debemos ejercitar  es el autoconocimiento, lo que nos ayudará a descubrir nuestras potencialidades y nuestras debilidades, permitiéndonos escoger la mejor opción para desarrollarnos personal y profesionalmente.
Preparémonos!!!!

jueves, 25 de noviembre de 2010

Bambú japonés

No hay que ser agricultor para saber que una buena cosecha requiere de buena semilla, buen abono y riego constante.

También es obvio que quien cultiva la tierra no se para impaciente frente a la semilla sembrada y grita con todas sus fuerzas: "¡Crece, maldita seas!"…

Hay algo muy curioso que sucede con el bambú japonés y que lo trasforma en no apto para impacientes: Siembras la semilla, la abonas, y te ocupas de regarla constantemente.

Durante los primeros meses no sucede nada apreciable. En realidad no pasa nada con la semilla durante los primeros siete años, a tal punto, que un cultivador inexperto estaría convencido de haber comprado semillas infértiles.

Sin embargo, durante el séptimo año, en un período de solo seis semanas la planta de bambú crece ¡más de 30 metros!

¿Tardó solo seis semanas crecer?.

No. La verdad es que se tomó siete años y seis semanas en desarrollarse.

Durante los primeros siete años de aparente inactividad, este bambú estaba generando un complejo sistema de raíces que le permitirían sostener el crecimiento que iba a tener después de siete años.

Sin embargo, en la vida cotidiana, muchas personas tratan de encontrar soluciones rápidas, triunfos apresurados sin entender que el éxito es simplemente resultado del crecimiento interno y que éste requiere tiempo. Quizás por la misma impaciencia, muchos de aquellos que aspiran a resultados en corto plazo, abandonan súbitamente justo cuando ya estaban a punto de conquistar la meta.

¡Recuérdalo!

lunes, 22 de noviembre de 2010

La importancia de la Resiliencia

Un día, el burro de un campesino se cayó en un pozo. El pobre lloró durante horas, mientras el campesino trataba de buscar alguna solución.
Finalmente, el campesino decidió que el burro ya estaba viejo y el pozo ya estaba seco y necesitaba ser tapado de todas formas; que realmente no valía la pena sacar al burro del pozo.
Invitó a todos sus vecinos para que vinieran a ayudarle. Cada uno agarró una pala y empezaron a tirar tierra al pozo. El burro se dio cuenta de lo que estaba pasando y continuó llorando amargamente.
Luego, para sorpresa de todos, se calmó después de unas cuantas palas de tierra. El campesino miró al fondo del pozo y se sorprendió. Con cada palada de tierra, el burro se sacudía y daba un paso encima de la tierra. Muy pronto, todo el mundo vio sorprendido cómo el burro llegó hasta la boca del pozo, pasó por encima del borde y salió trotando.
Cada uno de nosotros tenemos nuestras vivencias y nuestras experiencias y cómo respondemos ante estas es la clave “La resiliencia”.
La resiliencia es un conjunto de atributos y habilidades para afrontar adecuadamente situaciones adversas, como factores estresantes y situaciones de dificultad e incertidumbre.
Desarrollar la resiliencia supone incrementar la flexibilidad y la capacidad para adaptarse a los cambios; la resistencia y la capacidad de recuperación ante los obstáculos y contrariedades que el día a día nos plantea.
Al igual que el burro de nuestra historia “que con cada palada de tierra nos sacudamos y demos un paso por encima para salir del pozo"

viernes, 19 de noviembre de 2010

Lo que el corazón quiere, la mente te lo muestra

Hoy nos gustaría compartir con todos vosotros un artículo que, sin lugar a dudas, nos hará reflexionar sobre la importancia de entrenar en potenciar nuestros pensamientos positivos.


MARIO ALONSO PUIG, CIRUJANO "Lo que el corazón quiere, la mente se lo muestra"

Tiene 48 años. Nació y vive en Madrid. Esta casado y tiene tres niños. Es cirujano general y del aparato digestivo en el Hospital de Madrid y entre algunas de sus afirmaciones "Hay que ejercitar y desarrollar la flexibilidad y la tolerancia. Se puede ser muy firme con las conductas y amable con las personas"

Hasta ahora lo decían los iluminados, los meditadores y los sabios; ahora también lo dice la ciencia: son nuestros pensamientos los que en gran medida han creado y crean continuamente nuestro mundo. "Hoy sabemos que la confianza en uno mismo, el entusiasmo y la ilusión tienen la capacidad de favorecer las funciones superiores del cerebro. La zona prefrontal del cerebro, el lugar donde tiene lugar el pensamiento más avanzado, donde se inventa nuestro futuro, donde valoramos alternativas y estrategias para solucionar los problemas y tomar decisiones, está tremendamente influida por el sistema límbico, que es nuestro cerebro emocional. Por eso, lo que el corazón quiere sentir, la mente se lo acaba mostrando".

Hay que entrenar la mente!!!!! 



Más de 25 años ejerciendo de cirujano. ¿Conclusión? -Puedo atestiguar que una persona ilusionada, comprometida y que confía en sí misma puede ir mucho más allá de lo que cabría esperar por su trayectoria.

¿Psiconeuroinmunobiología? -Sí, es la ciencia que estudia la conexión que existe entre el pensamiento, la palabra, la mentalidad y la fisiología del ser humano. Una conexión que desafía el paradigma tradicional. El pensamiento y la palabra son una forma de energía vital que tiene la capacidad (y ha sido demostrado de forma sostenible) de interactuar con el organismo y producir cambios físicos muy profundos.

¿De qué se trata? -Se ha demostrado en diversos estudios que un minuto entreteniendo un pensamiento negativo deja el sistema inmunitario en una situación delicada durante seis horas. El distrés, esa sensación de agobio permanente, produce cambios muy sorprendentes en el funcionamiento del cerebro y en la constelación hormonal.

¿Qué tipo de cambios? -Tiene la capacidad de lesionar neuronas de la memoria y del aprendizaje localizadas en el hipocampo. Y afecta a nuestra capacidad intelectual porque deja sin riego sanguíneo aquellas zonas del cerebro más necesarias para tomar decisiones adecuadas.

¿Tenemos recursos para combatir al enemigo interior, o eso es cosa de sabios? -Un valioso recurso contra la preocupación es llevar la atención a la respiración abdominal, que tiene por sí sola la capacidad de producir cambios en el cerebro. Favorece la secreción de hormonas como la serotonina y laendorfina y mejora la sintonía de ritmos cerebrales entre los dos hemisferios.

¿Cambiar la mente a través del cuerpo? -Sí. Hay que sacar el foco de atención de esos pensamientos que nos están alterando, provocando desánimo, ira o preocupación, y que hacen que nuestras decisiones partan desde un punto de vista inadecuado. Es más inteligente, no más razonable, llevar el foco de atención a la respiración, que tiene la capacidad de serenar nuestro estado mental.

¿Dice que no hay que ser razonable? -Siempre encontraremos razones para justificar nuestro mal humor, estrés o tristeza, y esa es una línea determinada de pensamiento. Pero cuando nos basamos en cómo queremos vivir, por ejemplo sin tristeza, aparece otra línea. Son más importantes el qué y el porqué que el cómo. Lo que el corazón quiere sentir, la mente se lo acaba mostrando.

Exagera. -Cuando nuestro cerebro da un significado a algo, nosotros lo vivimos como la absoluta realidad, sin ser conscientes de que sólo es una interpretación de la realidad.

Más recursos... -La palabra es una forma de energía vital. Se ha podido fotografiar con tomografía de emisión de positrones cómo las personas que decidieron hablarse a sí mismas de una manera más positiva, específicamente personas con transtornos psiquiátricos, consiguieron remodelar físicamente su estructura cerebral, precisamente los circuitos que les generaban estas enfermedades.

¿Podemos cambiar nuestro cerebro con buenas palabras?  Santiago Ramon y Cajal, premio Nobel de Medicina en 1906, dijo una frase tremendamente potente que en su momento pensamos que era metáforica. Ahora sabemos que es literal: "Todo ser humano, si se lo propone, puede ser escultor de su propio cerebro".

¿Seguro que no exagera? -No. Según cómo nos hablamos a nosotros mismos moldeamos nuestras emociones, que cambian nuestras percepciones. La transformación del observador (nosotros) altera el proceso observado. No vemos el mundo que es, vemos el mundo que somos.

¿Hablamos de filosofía o de ciencia? -Las palabras por sí solas activan los núcleos amigdalinos. Pueden activar, por ejemplo, los núcleos del miedo que transforman las hormonas y los procesos mentales. Científicos de Harward han demostrado que cuando la persona consigue reducir esa cacofonía interior y entrar en el silencio, las migrañas y el dolor coronario pueden reducirse un 80%.

¿Cuál es el efecto de las palabras no dichas? -Solemos confundir nuestros puntos de vista con la verdad, y eso se transmite: la percepción va más allá de la razón. Según estudios de Albert Merhabian, de la Universidad de California (UCLA), el 93% del impacto de una comunicación va por debajo de la conciencia.

¿Por qué nos cuesta tanto cambiar? -El miedo nos impide salir de la zona de confort, tendemos a la seguridad de lo conocido, y esa actitud nos impide realizarnos. Para crecer hay que salir de esa zona.

La mayor parte de los actos de nuestra vida se rigen por el inconsciente. -Reaccionamos según unos automatismos que hemos ido incorporando. Pensamos que la espontaneidad es un valor; pero para que haya espontaneidad primero ha de haber preparación, sino sólo hay automatismos. Cada vez estoy más convencido del poder que tiene el entrenamiento de la mente.

Deme alguna pista. -Cambie hábitos de pensamiento y entrene su integridad honrando su propia palabra. Cuando decimos "voy a hacer esto" y no lo hacemos alteramos físicamente nuestro cerebro. El mayor potencial es la conciencia.

Ver lo que hay y aceptarlo.
-Si nos aceptamos por lo que somos y por lo que no somos, podemos cambiar. Lo que se resiste persiste. La aceptación es el núcleo de la transformación.

miércoles, 17 de noviembre de 2010

Actitud Creativa - Encuentra tu corcho!!!!

La Actitud Creativa te permite terminar de una vez por todas con las lamentaciones y las escusas.

Hace poco leí un artículo que decía "Tener una actitud positiva aumenta tremendamente tu creatividad. Es cierto. Fíjate en la gente más creativa que conozcas: ¿son de ese tipo de personas que están sonriendo todo el día o de esas personas que se quejan todo el tiempo? ¿Afrontan los problemas o prefieren evitarlos? La actitud positiva te brinda una visión más amplia de las circunstancias.
Lo contrario, una actitud negativa frente a las circunstancias hace que veas todo mas grande, mas difícil, como si se tratara de una carrera maratónica imposible de ganar. Esto actúa directamente sobre tu cerebro, y por ende sobre tu comportamiento. Hace que rindas menos, que pienses en las soluciones fáciles y abandones caminos no tradicionales que comúnmente brindan las ideas más creativas.
No es un problema, es un desafío. No es un suceso inesperado, es una oportunidad que se te abre. No es que no lo puedes cambiar, no lo puedes cambiar ahora, en este preciso momento. No es un fracaso, es un fallo, y eso quiere decir que estas más cerca del acierto. Nadie lo ha intentado mil veces y no lo ha conseguido.

La creatividad despierta el poder que duerme dentro de nuestra imaginación; es osadía, aventura para descubrir y aprender de los cambios; es la RESPUESTA HÁBIL, acción inteligente que nos permite superar conflictos con la riqueza de alternativas que nos ofrece cada situación.

Os contaré una historia extraída del libro "Cuentos para regalar a personas inteligentes" de Enrique Mariscal:

"Hace años, un supervisor visitó una escuela primaria. En su recorrido observó algo que le llamó poderosamente la atención: una maestra estaba atrincherada detrás de su escritorio, los alumnos estaban provocando un gran desorden; el cuadro era caótico.

Decidió presentarse:
  • Permiso, soy el supervisor de turno, ¿algún problema?
  • Estoy abrumada señor, no sé qué hacer con estos chicos. No tengo láminas, el ministerio no me manda material didáctico, no tengo nada nuevo que mostrarles ni qué decirles....
El supervisor, que era docente de vocación, vio un corcho en el desordenado escritorio. Lo cogió y con aplomo sugirió a los chicos:
  • ¿Qué es esto?
  • Un corcho señor... gritaron los alumnos sorprendidos.
  • Bien, ¿de dónde sale el corcho?
  • De la botella señor... lo coloca una máquina...., del alcornoque..., de un árbol..., de la madera..., respondían animadamente los niños.
  • ¿Y qué se puede hacer con la madera? ... continuaba entusiasmado el docente.
  • Sillas..., una mesa..., un barco...
  • Bien, tenemos un barco ¿quién lo dibuja? ¿quién hace un mapa en la pizarra y coloca el puerto más cercano para nuestro barquito?. Escriban a qué provincia Argentina pertenece. ¿Y cuál es el otro puerto más cercano? ¿A qué país corresponde? ¿Qué poeta conocen que naciera allí? ¿Qué produce esta región? ¿Alguien recuerda una canción de este lugar?.
Y comenzó una tarea de geografía, de historia, de música, economía, literatura, religión, etc.
La maestra estaba impresionada. Al terminar la clase dijo conmovida:
  • Señor, nunca olvidaré lo que me enseño hoy. Muchas gracias.
Paso el tiempo. El supervisor volvió a la escuela y buscó a la maestra. Estaba acurrucada detrás de su escritorio, los alumnos estaban otra vez en total desorden....
  • Señorita, ¿cómo está? ¿no se acuerda de mí?
  • Si señor, ¡cómo olvidarme! Qué suerte que haya regresado. No encuentro el corcho ¿dónde lo dejó?.

miércoles, 13 de octubre de 2010

Nuestro Agradecimiento

No queremos dejar pasar más días sin expresar nuestro más sincero agradecimiento a:

- A la Cámara de Comercio de Santiago de Compostela, Vivero de Empresas y muy especialmente a Rosa Cardeso (Gerente del Vivero) porque tras la entrada de Grupo Affines como viveristas no dejan de surgirnos estupendas oportunidades, interesantes alianzas y magníficos proyectos.
- Al Ayuntamiento de Santiago de Compostela, muy especialmente a la Oficina de Promoción Económica y Empleo y a Xabier Ferreiro, por la confianza depositada en nosotras. Somos una empresa que, como bien sabéis, estamos comenzando nuestra andadura y a pesar de tener una tremendísima ilusión por todos y cada una de nuestros proyectos somos conscientes de que, como en todos los inicios, todavía no se nos conoce y esto hace que nuestro agradecimiento para los que apuesten por nuestra empresa sea aún mayor.
- Al fabuloso Equipo Técnico del Servicio Local de Empleo de Santiago de Compostela por su colaboración, muy especialmente a Rubén, Loly y Area que facilitaron siempre nuestra labor, alentándonos en un peculiar Agosto que sin lugar a dudas no olvidaremos jamás, que pacientemente nos guiaron en un Septiembre de "organización" y que finalmente nos hicieron sentir partícipes en un triunfante Octubre.
- A todas las empresas participantes Espagat Complejo Salud, Alba Tecnology, Efedos Consulting, Opencel, Oesía, Zemsania, Comm Center, Tecnologías Plexus, Hotel San Miguel, Sirgentia, Escola Galega de Coaching, Coremain, Decathlon, Egasa, ATX Formación, Unipost, Global TMS, Atendo, Orange, Duatel, Asfa 21, Webs y webs, Serviguide, Télefónica Learning Service y muy especialmente a Fran Martínez Carregal, Ana Isabel Gallego, Cristina Valera, José Luis González, Luis Castromán, Sabela Quintás, Carmen González, Elena Palleiro, Fernando García, Jose Manuel Viña, Luisa Dávila, Fernando Fernández Balado, Pablo Rodríguez González, Maria Luisa de la Rosa, Mariam Ron, Alfonso Chenlo, Jesús García, Albert García, Roberto Carlos Valverde, María Montenegro, Amador Carballal, Jose Luis Yañez, Luis Barros, Santiago Vázquez, Jose Luis Gómez, Pilar Conde, Martín Estupiña, Ana Peón, Angeles Lucena, Estela Carreiro y Sonia España por vuestra amable atención y el gran interés mostrado en participar en este gran proyecto. Sin lugar a dudas gran parte del éxito es vuestro.
- A nuestros extraordinarios colaboradores: nuestros ponentes Faustino Sánchez Guindo, Felipe García Rey y Elisa Rodríguez Hernández. Sois estupendos profesionales y con una calidad humana ejemplar.
- A todos los asistentes por vuestro interés y demostrarnos a todos que sois muchos los que queréis cambiar las cosas y que pese a la situación actual estáis dispuestos a afrontar las dificultades con optimismo, compromiso e ilusión NO LA PERDÁIS NUNCA.

      Gracias a todos y cada uno de vosotros porque habéis hecho que para  GRUPO AFFINES no sólo haya merecido la pena participar en esta I Feria de Empleo de Santiago de Compostela sino que haya sido un verdadero placer.

Equipo Grupo Affines






lunes, 11 de octubre de 2010

Este viernes 08 de Octubre finalizó el segundo día de la I Feria del Empleo en Santiago de Compostela, organizado por el Departamento de Promoción Económica, Empleo y Comercio de nuestra ciudad.

Grupo Affines tuvo la oportunidad de participar con 5 ponencias:

  • "Como abordar la búsqueda de Empleo en tiempos de crisis" Por Elisa Rodríguez Hernández licenciada en Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid, y hasta el 2009, gerente de Desarrollo de Recursos Humanos de R Cable y Telecom. El conocimiento del mercado, la planificación en la búsqueda de empleo, la formación orientada a unos objetivos profesionales, el autodiagnóstico de las competencias y motivaciones, así como el dominio de las herramientas clave para la presentación ante las empresas, son elementos imprescindibles a tener en cuenta en la búsqueda de empleo fueron temas tratados en esta excelente ponencia.
  • ¿Quién eres realmente? Por   Felipe García Rey, actualmente responsable de Grandes Cuentas para Galicia en Ono Telecomunicaciones y Coach formado por destacados profesionales a nivel internacional; con más de 14 años de experiencia en el mundo comercial , participó impartiendo una conferencia dirigida a todas las personas que deseen trabajar sobre su autoconocimiento. Felipe García incidió  en el desarrollo de la marca personal, como una de las claves para conseguir venderse mejor en un mercado cada vez más competitivo.
  • "Búsqueda de Empleo: La importancia de la Formación" - Por Marisol Vázquez Suárez Consultora, Formadora, Coach y ponente Motivadora en Grupo Affines; diplomada en Relaciones Laborales y Postgrado de Especialización en Práctica Laboral y Recursos Humanos por la USC, analizó la importancia de la formación como un elemento motivador, que propicia un desarrollo personal y profesional del individuo, atendiendo a las diferentes vías formativas que tenemos en el mercado laboral actual.
  • "El secreto de tu éxito eres tú mismo" - Por Faustino Sanchez Guindo Licenciado en Económicas por la Universidad Complutense de Madrid y actualmente Técnico de Formación y Selección at CESS El Corte Inglés, participó con esta brillante exposición, dirigida a todas las personas que deseen trabajar ideas y estrategias propias como parte de un plan de acción para conseguir sus objetivos. Consiguió la reflexión sobre la mejor forma de conseguir los objetivos que nos propongamos partiendo de ideas y estrategias propias y ampliar la conciencia y responsabilidad de las personas asistentes de cara a su éxito futuro.
  • "Autoempleo: Atrévete" - Por Marisol Vázquez Suárez Consultora, Formadora, Coach y ponente Motivadora en Grupo Affines diplomada en Relaciones Laborales y Postgrado de Especialización en Práctica Laboral y Recursos Humanos por la USC quién explicó como el autoempleo puede ser una vía de acceso al mercado laboral La ponencia buscaba despertar el interés por la iniciativa empresarial y la autorreflexión sobre las cualidades básicas de un/a emprendedor/a.